UNI MÜNSTER

Die Universität Münster ist ein großer Träger in der Stadt, sowohl in Bezug auf deren Größe als auch ihre Bedeutung als Bildungseinrichtung und Arbeitgeber. Mit etwa 43.000 Studierenden ist sie eine der größten Universitäten Deutschlands und ein wichtiger Faktor für das Stadtleben und die regionale Wirtschaf

Und Ja, die Uni Münster ist ein internationaler Standort, der sich gut in das Stadtbild eingeprägt hat. Sie ist bekannt für ihre relativ hohe Anzahl an internationalen Studierenden und Wissenschaftlichen Mitarbeitenden sowie für ihre zahlreichen Partnerschaftsabkommen mit Hochschulen aus der ganzen Welt. 

Die Internationalisierung ist an der Universität Münster fest im Selbstverständnis von Wissenschaft und Lehre verankert. Dies zeigt sich unter anderem durch: 

Die vielfältigen Kooperationen und zahlreichen Partnerschaften. Menschen aus aller Welt studieren und forschen an der Universität Münster. Sie unterhält über 800 Partnerschaftsabkommen. 

Wie wollen den Austausch mit Studierenden aus dem globalen Süden verbessern:

Die Universität fördert die Internationalität hat aber im eigenen Campus den Austausch und die Zusammenarbeit mit internationalen Studierenden insbesondere aus den ärmeren Staaten und Kontinenten des Südens, vernachlässigt. Wir wollen die Idee des Austausches mit den weniger privilegierten Studierenden forcieren. Der universitäre Bildungsstandort braucht einen Ort der Begegnung und des Austausches, wie früher die Brücke, die leider abgewickelt wurde. Eine große Uni wie Münster muss in der Lage sein den Dialog unter allen Studierenden zu Fördern und Räume sowie personelle Ressourcen dafür zur Verfügung zu stellen. 

Regionale und internationale Netzwerke:

Die Universität ist in verschiedenen regionalen und internationalen Netzwerken aktiv und engagiert sich auch auf EU-Ebene sehr aktiv, um die Zusammenarbeit mit internationalen Wissenschaftlern zu fördern. Die Uni Münster ist keine Campus-Uni. Sie verfügt über 246 Gebäude, die sich über das ganze Stadtgebiet von Münster, verteilen und somit prägt sie das gesamte Bild der Stadt Münster erheblich.

Wir wollen als IDL die Universität Münster lebendiger und internationaler und praktischer gestalten. Studierende, Wissenschaftlerinnen und Münsteraner*innen aus aller Welt sollen zusammenkommen können und gemeinsam lernen, sich austauschen und über ihre Erfahrungen berichten. Eine Art „Brücke“ wie sie über 4 Jahrzehnte gut funktioniert hat wäre wieder möglich und zwar gerne in Kooperation mit dem Rat der Stadt.

STÄRKUNG DER FAMILIEN:

Die Stärkung von Familien ist ein wichtiges gesellschaftliches Ziel, das durch verschiedene Maßnahmen und Angebote unterstützt wird. Dazu gehören finanzielle Hilfen, Beratungsangebote, Programme zur Elternbegleitung und die Förderung einer familienfreundlichen Arbeitswelt. Ziel ist es, Familien in ihrer Erziehungsarbeit zu unterstützen, ihre Resilienz zu stärken und ihnen zu helfen, ihren Alltag besser zu bewältigen. 

Die Stärkung von Familien ist ein vielschichtiges Thema, das sowohl staatliche als auch gesellschaftliche Unterstützung erfordert. Durch eine Kombination aus finanziellen Hilfen, Beratungsangeboten, Bildungsangeboten und der Förderung einer familienfreundlichen Arbeitswelt können Familien in ihrer Entwicklung unterstützt und gestärkt werden. 

IDL-Maßnahmen zur Stärkung von Familien:

Finanzielle Unterstützung:

– Das Kindergeld in seine Grundsicherung für Kinder umwidmen

– Einkommensersatzleistungen für Eltern während der Elternzeit. 

– Ergänzende Leistung für Familien mit geringem Einkommen. 

– Stärkere Förderung von Bildungschancen für Kinder aus Familien mit geringem Einkommen. 

Beratungsangebote

–Unterstützung in Fragen der Erziehung und Entwicklung von Kindern. 

– Hilfe bei Partnerschaftskonflikten, Trennung und Scheidung. 

– Unterstützung von Eltern mit Säuglingen und Kleinkindern. 

– Programm zur Stärkung der Elternbegleitung in der frühen Kindheit. 

– Angebote zur Vernetzung und zum Austausch für Eltern. 

Familienfreundliche Arbeitswelt: 

-Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 

– Ausbau von Betreuungsangeboten für Kinder unterschiedlichen Alters. 

– Entlastung von Familien im Alltag. 

– Stärkung der Psyche, Förderung der Fähigkeit von Familien, mit Herausforderungen umzugehen. 

Die Familie steht für uns als IDL im Mittelpunkt der Gesellschaft. Wir wollen gegenwärtige und künftige Eltern stärken und in ihrer Entscheidung für Kinder nach besten Kräften unterstützen – in der Familiengründungsphase genauso wie bei der Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder vor und während der Schulzeit. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Bildung, Ausbildung und Studium und fordern familiengerechte Angebote.